Analista de recursos humanos - Reclutamiento y Selección

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, analizando y aplicando estrategias de reclutamiento y selección, experiencia en fuentes de reclutamiento (puestos operativos), Funciones administrativas y trabajo en campo.
Requerimientos
Educación mínima: Lic. en Administración, Psicología, o carrera a fin
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 33 años
Conocimientos: Bolsas de trabajo (Indeed, computrabajo, occ, facebook, etc.).
Manejo de paquetería office.
Actividades
• Planeación y aplicación de estrategias para captación de talento por medios digitales.
• Realización de entrevistas para puestos Operativos a nivel nacional, así como el acompañamiento y seguimiento a los candidatos en el proceso de selección.
• Elaborar contratos y armado de expedientes de nuevos ingresos.
• Gestión de eventos y actividades de desarrollo organizacional.
Habilidades:
Trabajo en equipo
Organizado
Actitud de servicio
Facilidad de palabra
Tolerancia a la frustración.
No dejes pasar la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.